Юрист РФ

Как продлить временную инвалидность в 2024 году?

Временная инвалидность — это временная утрата трудоспособности, вызванная заболеванием, травмой или другими причинами. В период временной инвалидности работник получает пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается Фондом социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ). Для получения пособия по временной нетрудоспособности необходимо иметь листок нетрудоспособности, который выдается лечащим врачом.

Срок действия листка нетрудоспособности составляет 15 календарных дней, но при необходимости его можно продлить. В 2024 году порядок продления листка нетрудоспособности будет регламентироваться приказом Минздрава России от 29 июня 2022 года № 520н «Об утверждении Порядка выдачи и продления листка нетрудоспособности, формы листка нетрудоспособности и Порядка формирования сведений о листке нетрудоспособности в электронном виде».

Порядок продления листка нетрудоспособности в 2024 году

Листок нетрудоспособности может быть продлен только лечащим врачом, который выдавал его изначально. Для этого необходимо обратиться к врачу с соответствующим заявлением. В заявлении необходимо указать следующую информацию:

  • Фамилию, имя, отчество работника;
  • Номер и дату выдачи листка нетрудоспособности;
  • Причину продления листка нетрудоспособности (ухудшение состояния здоровья, осложнения, необходимость прохождения дополнительных обследований и т. д.).

Врач проведет осмотр работника и примет решение о продлении листка нетрудоспособности. Максимальный срок продления листка нетрудоспособности составляет 15 календарных дней. Если по истечении этого срока работник не выздоровел, ему может быть назначена инвалидность.

Список документов для продления листка нетрудоспособности

Для продления листка нетрудоспособности необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление о продлении листка нетрудоспособности;
  • Листок нетрудоспособности с указанием причины продления;
  • Документы, подтверждающие причину продления листка нетрудоспособности (результаты обследований, выписки из медицинской карты и т. д.).

Документы можно предоставить лечащему врачу лично или направить по почте. Если документы направляются по почте, то их необходимо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении.

Важно! Продление листка нетрудоспособности возможно только при наличии уважительной причины. Если работник не представит уважительную причину продления листка нетрудоспособности, то ему может быть отказано в выплате пособия по временной нетрудоспособности..

Временная нетрудоспособность — это состояние, при котором человек временно не может выполнять свою работу в связи с болезнью, травмой или другим заболеванием. Временная нетрудоспособность подтверждается листом нетрудоспособности, который выдается врачом.

Максимальный срок временной нетрудоспособности составляет 12 месяцев. По истечении этого срока больной должен пройти переосвидетельствование, чтобы определить, может ли он продолжать работать.

Если больной не может продолжать работать, он может продлить временную нетрудоспособность.

Для этого ему необходимо:

  • Подать заявление в отделение Фонда социального страхования по месту жительства.
  • Приложить к заявлению следующие документы:
    • Лист нетрудоспособности;
    • Медицинские документы, подтверждающие необходимость продления временной нетрудоспособности;
    • Справку о среднем заработке за последние два года;
    • Паспорт;
    • Трудовую книжку.

Решение о продлении временной нетрудоспособности принимается в течение 10 дней со дня подачи заявления. В случае положительного решения больному выдается новый лист нетрудоспособности.

Если больной не согласен с решением о продлении временной нетрудоспособности, он может обжаловать его в суде.

Для этого ему необходимо подать исковое заявление в суд по месту жительства в течение трех месяцев со дня получения решения.

Продление временной нетрудоспособности может быть осуществлено только по медицинским показаниям.

К таким показаниям относятся:

  • Тяжелые заболевания, требующие длительного лечения;
  • Травмы, повлекшие за собой длительную нетрудоспособность;
  • Осложнения после перенесенных заболеваний или травм.

Временная нетрудоспособность может быть продлена как на несколько дней, так и на несколько месяцев. Срок продления устанавливается врачом в зависимости от состояния больного.

Другие записи по теме: